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Montargis : AG du comité

Le Collectif de soutien du CHAM d’Amilly s’intitule désormais le Collectif montargois «  Notre hôpital, notre santé on y tient ».

Les adhérent.e.s  ont tenu le 28 novembre, leur 3ème assemblée générale, toujours déterminés à lutter pour l’amélioration de l’accès aux soins dans le bassin de vie du Montargois. Ils ont réaffirmé la nécessité d’un système de santé plus égalitaire et solidaire. Les luttes se poursuivent pour un accès aux soins de toutes et tous, sans discrimination sociale et territoriale, le développement d’un service public de santé de premier recours, le maintien du plein exercice de notre hôpital d’Amilly, le soutien aux agents hospitaliers.

Le Collectif a dénoncé en début de séance, les dégradations qui venaient d’être commises par  des militants d’extrême droite sur les façades des locaux abritant la section du Parti Communiste de Montargis.

Nous ne laisserons pas nos libertés et la démocratie menacés par des trublions dont les valeurs nous sont fondamentalement opposées.

Le rapport moral

La feuille de route du CHAM

 

 

Douarnenez : soutien au personnel

Le Comité des Usagers de l’Hôpital de Douarnenez, membre de la Coordination nationale des comités de défense des hôpitaux et maternités de proximité, tient à exprimer sa solidarité et à apporter son soutien aux personnels du Centre Hospitalier Michel Mazéas, en grève à l’appel de la CGT et de la CFDT de l’hôpital, pour protester contre les très mauvaises conditions de travail des assistants médico-administratifs et adjoints administratifs de l’hôpital.

Comme les personnels soignants, les personnes travaillant dans les secrétariats pâtissent du manque de personnel et de mauvaises conditions de travail.Celles-ci risquent d’avoir des répercussions négatives sur la prise en charge des usagers et des patients, comme elles risquent d’entraîner des démissions aggravant encore les conditions de travail.

C’est pourquoi, le Comité des Usagers demande instamment l’embauche effective de nouveaux personnels, qui suppose aussi une augmentation réelle et substantielle des salaires ainsi qu’une égalité de traitement entre tous les personnels de l’hôpital.