Catégorie : Organisation sanitaire

Le Comité de Vigilance 70 (CV70), comme la Communauté de Communes du Pays de Lure , se félicite de la bonne intégration de 3 médecins dans notre territoire.

Cependant il faut préciser que ce ne sont pas de nouveaux médecins, ce sont simplement des professionnels qui passent de statut salarié à celui de libéral. C’est donc un accroissement de l’offre libérale (privée) à proximité de l’hôpital public et sur son terrain.

Et pire pour le CV 70, c’est à nouveau un service public qui disparaît, puisque cela entraîne la suppression du Centre de Santé (salariés) du Pôle luron, et consiste à le réduire à une seule Maison de santé libérale (professionnels privés).

Comme nous l’avions craint et dit, le passage de la gestion à ELIAD, sans mettre en cause la qualité de celle-ci, a contribué à un abandon progressif de l’investissement de service public sanitaire de proximité. Nous regrettons amèrement d’avoir été de trop bons annonciateurs.
D’autre part la suppression du Centre de Santé réduit l’attractivité sanitaire de notre territoire puisque l’offre salariée disparaît.Le nombre de médecins sur Lure sera moindre puisque les salariés qui ne sont pas passés en libéral, certes à temps partiels, sont purement et simplement remerciés alors que leur présence, notamment en médecine spécialisée est indispensable. Des patient.e.s vont perdre ainsi des possibilités d’accès aux soins de proximité, certain.e.s vont devoir se déplacer plus loin avec les dépenses et les risques routiers inhérents, sans certitude de trouver une offre identique.

Supprimer un Centre de Santé local, qui a été si long à mettre en place, et qui était vanté partout à ses débuts pour la symbiose originale qu’il créait entre GH70 et CCPL, est donc un mauvais choix politique.

Il faut le rappeler les Centres de santé de salariés (sauf les très rares Centres privés en France) sont la seule offre publique de santé de proximité, et eux seuls garantissent le tiers payant généralisé, l’absence de dépassements d’honoraires et la possibilité pour les usagers de participer de près ou de loin à la gestion du centre et à leurs parcours de soins. Enfin la demande de plus en plus forte des jeunes professionnels en formation en faveur du salariat n’est donc plus prise en compte, ce qui risque d’accentuer les problèmes de démographie médicale dans notre secteur malmené qui n’a pas besoin de cela.

Le CV 70 espère que le centre de santé Luron, plutôt que de disparaître, soit maintenu et pérennisé comme promis et écrit lors du passage à ELIAD et que les médecins qui veulent rester salariés auront une solution favorable rapidement comme ils le souhaitent.

Nous espérons que le stupide, inhumain et incompréhensible licenciement du Dr Ziegler ne se reproduise pas, à la fois pour les personnes concernées et pour tou.te.s les patient.e.s qui en ont besoin.