Auteur/autrice : Rolland

Nous avons tenu comme prévu une réunion de notre Coordination à Mondor, revenant sur le travail entrepris l’an dernier, avec l’élaboration de notre Plan Régional Santé (PRS) pour notre Département ainsi que notre feuille de route pour nous permettre un suivi au regard des orientations prises par l’Agence régionale de la santé en Ile-de-France et son propre PRS.

A l’occasion de cette réunion, nous avons évoqué la situation des hôpitaux et de l’offre de soins qui, dans de nombreux cas, sont loin de s’être améliorées. 

Des informations que nous avons partagé, nous avons relevé la persistance de l’expression d’une plus large souffrance et surtout d’une maltraitance parmi les personnels hospitaliers, y compris parmi les cadres et les personnels âgés. A cela s’ajoute l’utilisation du logiciel ARTEMIS gestionnaire des remplacements qui est toujours sans garde-fou en corrélation avec l’agenda des services, permettant ainsi tous les abus, dérogeant à la logique des 2X12H d’affilés et bouleversant les services. 

Une situation aggravée par le passage de plus en plus de services à ces 12 Heures. Actuellement les 3/4 d’entre eux sont sur ce régime.  Une mesure qui fait fuir même celles et ceux qui au départ l’avaient accepté.

La rééducation en neurochirurgie est supprimée à Mondor, ce qui entraîne des perturbations pour les malades.

Il en est de même du service d’Orthopédie de Mondor qui est en danger avec 3 cas de burn-out en deux semaines. 

Des cas de harcèlement sont signalés. 

A Chenevier, le service de rééducation en Neuro voit 21 de ses lits sur 61 supprimés.

Un audit a été demandé par la Directrice générale sur la rééducation Kinésithérapique sur Mondor et Chenevier, avec l’idée de mutualiser le peu qui reste, au détriment des malades, notamment victimes d’AVC. 

Au 3ème étage de Calmette, gériatrie et neuro vont vers des fermetures progressives de lits.

Bonne nouvelle, quand même, celle du budget de plusieurs millions d’euros trouvé par l’ARS et l’APHP pour remettre enfin en état, par étapes, les bâtiments de la psychiatrie de Chenevie, dès septembre en commençant par celui le plus vétuste. 

A E.Roux, le nouveau bâtiment va rouvrir mais en actant une perte de lits au total comme nous le dénoncions. De plus, le nombre de lits en réalité ouvert sur 60 n’est que de 20 en réalité dans leur usage. 

Dans le même temps, l’APHP compte de nouveau céder du terrain à la ville, continuant à grignoter l’espace santé, en vendant ses mètres carrés. 

Au CHIC, la pédopsychiatrie est en grande difficulté faute d’un nombre suffisant de médecins.

Au CHIV, il y a eu un fort mouvement contre la privatisation des services de nettoyage.

À ST MAURICE, réunion sur le projet alternatif, et un travail de programmation a été lancé par la direction. Une AG exceptionnelle s’est tenue et une grève était prévue, au sujet de la suppression de 84 postes dans l’entretien et la restauration, dans une logique aussi de privatisation. A noter, qu’il y a près de 50% des personnels dans un statut d’intérimaire  dans le soin psy. 

Il y a toujours, en cours, le recours déposé le 12 janvier 2024, qui est suspensif. 

Le 27 juin, un picnic organisé par la CGT ouvert au collectif se tiendra dans l’espace boisé.

Les Murets/ Mondor, devant le non-respect de ce partenariat, ce dernier demande à l’ARS la restitution de l’intégralité des montants de son coût  pour pouvoir lui-même recruter en toute autonomie des infirmières.

Décisions d’action à la suite de cette réunion :

• Sortir pour la rentrée septembre un tract recto-verso permettant de revenir sur tous ces points et d’autres, en demandant que dans chaque hôpital, maternité, centre de santé, …  nous fasse part de sa situation.
• Ce tract annoncera par ailleurs, une soirée qui se tiendra le 7 novembre dans une salle municipale de Créteil ou à la Maison des syndicats, pour faire collectivement le point un an après avoir présenté notre feuille de route et notre Plan régional santé.
• Enfin, à l’occasion des 15 ans de la Coordination en 2025, nous proposons d’organiser un grand moment convivial pour retracer cette histoire commune, ses moments forts et se projeter sur le futur. Il sera notamment proposé des interviews courtes des acteurs de cette Coordination que nous pourrions projeter à cet anniversair

Communiqué de presse du Collectif Inter Hopitaux du 17 juin 2024