Comme au plan national la situation évolue avec plus d’entrées de malades COVID…
Au plan régional, au 3 novembre, 1000 personnes étaient en Réanimation et 3600 en hospitalisation conventionnelle. Déjà quelques transferts ont été effectués…
A l’hôpital de Montreuil, des réorganisations incessantes sont effectuées afin d’accueillir les patients COVID et les non COVID : ce qui devient la « quadrature du cercle »…
Les passages aux Urgences deviennent de plus en plus nombreux, avec des patients de plus en plus lourds… 67 patients COVID étaient hospitalisés au 3 novembre…
Les lits de réanimation vont être passés à 18 lits
Des lits sont dédiés : 31 en médecine interne, 35 en SSR
Mais au vue des ressources actuelles en personnel, l’hôpital ne peut pas faire plus !
Les arrêts maladies pour COVID sont en augmentation ; les élèves IFSI (écoles d’infirmières) sont employé-e-s aux tests…
L’urgence est bien, comme nous l’avons déjà souligné, des recrutements immédiats :
Dans l’immédiat la question à l’ordre du jour est d’embaucher, et de façon pérenne, des secrétaires, des agents administratifs de terrain, des brancardiers, des agents de nettoyage et de désinfection…, pour permettre aux soignants affectés aux malades COVID, d’être mobilisés à 100% surl es soins
Par manque d’effectifs sur ces postes, le travail de soin est embolisé par des tâches qui relèvent de non-soignants…
Par ailleurs des pré-recutements de soignants peuvent être réalisés maintenant
L’enjeu : permettre la continuité de la prise en charge des patients COVID ET non COVID, sinon on va à la catastrophe sanitaire
Cela nous concerne : il s’agit de notre santé, la santé de nos proches
Il n’y a pas de fatalité : exprimons notre solidarité active
Soulager les hospitaliers par des embauches maintenant, c’est vital, pour eux et pour nous !
