Un nouveau pédiatre arrive sur le site de Montbrisson. Le comité se réjouit de cette nouvelle de recrutement sur le site de Montbrison : l’activité du pôle Mère-Enfant peut ainsi être pérennisée.
Le comité constate que la volonté et l’énergie déployées peuvent être efficientes et apporter des résultats.
Il espère qu’elles pourront être mises en œuvre également pour le recrutement de médecin cardiologue sur le site de Feurs qui poursuit son activité avec une charge de travail encore lourde.
Il rappelle que le projet médical validé par les administrateurs provisoires avant leur départ en juin 2018 prévoit la mise en place d’une unité de rééducation cardiaque sur le site de Feurs.
Le comité suit de près l’évolution de ce projet et sa mise en place.
Par rapport à la nouvelle IRM, là encore, le comité fait le constat d’une réelle volonté de maintenir et développer les activités du CHF et espère des investissements et un développement du CHF non unilatéral.
Sa volonté est toujours de miser sur un développement équilibré des deux sites pour assurer le maintien du CHF et un égal accès aux soins pour les usagers du territoire.
Le comité poursuit sa mobilisation pour le maintien au centre-ville de l’Ehpad de Montbrison et dans le secteur public.